Saisie et controle des ecritures comptables (achats, ventes, banques, caisses).
Realisation des rapprochements bancaires et suivi quotidien des mouvements.
Suivi et mise a jour du tableau des immobilisations.
2. Comptabilite fournisseurs
Suivi des paiements et gestion des echeanciers.
Elaboration d'une situation mensuelle des decaissements.
Gestion des litiges et suivi des relances fournisseurs.
3. Comptabilite clients
Etablissement d'une situation mensuelle des encaissements clients.
Suivi des comptes debiteurs et analyse des balances clients.
4. Gestion des caisses & recettes
Controle quotidien des caisses (reception, restaurant, ...).
Verification des rapports de recettes et analyse des ecarts eventuels.
Transmission des rapports journaliers (night audit).
5. Declarations et obligations fiscales
Suivi des obligations fiscales en coordination avec l'expert-comptable.
Interaction avec les administrations fiscales si necessaire.
6. Gestion RH (selon l'organisation interne)
Suivi de la situation de la paie avec le responsable des ressources humaines avant transmission au cabinet de l'expert-comptable.
7. Suivi des budgets & reporting
Suivi des depenses et analyse des ecarts budgetaires.
Elaboration des reportings et etats financiers mensuels destines a la direction.
Profil recherche
Bac+2 / Bac+3 en comptabilite, gestion ou finance.
Experience souhaitee dans le secteur hotelier (3? ou 4?).
Maitrise du logiciel JBS ou d'un logiciel comptable equivalent.
Rigueur, sens de l'organisation et discretion.
Bon niveau en francais.
Salaire & avantages
A definir selon profil et experience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En presentiel
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