Attention, poste ouvert a min. Master en comptabilite ou RH et aux Francophones.
Sous la Direction des associes :
Etablissement des previsionnels de personnel d'encadrement
: Elaborer des plans de recrutement detailles pour chaque etablissement en tenant compte des besoins operationnels.
Controle de la conformite reglementaire des taux d'encadrement
en lien avec le pole RH et l'equipe de direction operationnelle
Suivi des demandes de refacturation
en lien avec l'equipe de direction operationnelle
Controle des Depenses
: Suivre et analyser les depenses pour s'assurer qu'elles restent dans les limites budgetaires definies.
Verification des Factures
: Controler et valider les facturations clients en lien avec les charge(e)s de direction.
Verification des effectifs d'enfants:
controle du respect des agrements en lien avec le pole commercial et les equipes de direction operationnelles
Analyse Financiere
: Fournir des rapports financiers reguliers a la direction.
Controle des Couts
: Assister la direction dans l'optimisation des couts et l'amelioration de l'efficacite operationnelle.
Suivi des Performances
: Evaluer la rentabilite et l'efficience des operations des etablissements.
Projets et developpement
: Assister a la modelisation financiere des opportunites de developpement et analyser la rentabilite des projets en collaboration avec la Direction
Les responsabilites ne se limitent pas aux taches indiquees mais celles-ci refletent les taches principales qui doivent etre exercees quotidiennement.
Conditions du poste :
Diplome en gestion ou finance min. Bac+5
Minimum 5 ans d'experience professionnelle dans une fonction similaire
Une experience dans la petite enfance sera particulierement appreciee
Teletravail sur accord de la direction et dans la limite legale
Type d'emploi : Temps plein, Duree indeterminee
Remuneration : a partir de EUR37.000,00 par an
Type d'emploi : CDI
Remuneration: 5.000,00DHa15.000,00DHpar mois
Formation:
Master (Requis)
Experience:
comptabilite: 10ans (Requis)
Langue:
francais (Requis)
* Anglais (Requis)
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