Cercle RH, cabinet specialise en Recrutement, Formation et Conseil RH, recrute pour le compte de son client base a Rabat un Community Manager.
POSTE :
Vous aurez comme principale mission d'assurer la gestion de la presence numerique de l'organisation.
FONCTIONS :
Elaborer et deployer la strategie de communication digitale de l'organisation en coherence avec sa vision globale.
Concevoir, planifier et gerer des campagnes digitales multicanales (reseaux sociaux, e-mailing, publicite en ligne, etc.)
Animer les reseaux sociaux officiels de l'organisation : creation de contenus, moderation, echanges avec la communaute.
Produire ou superviser la realisation de contenus visuels et audiovisuels adaptes aux differents canaux (videos, infographies, visuels pour les reseaux sociaux, etc.).
Suivre et analyser les performances des actions digitales a l'aide d'outils d'analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.) afin d'optimiser la strategie.
Assurer une veille permanente sur les tendances digitales, les usages du web et l'evolution des algorithmes.
Garantir la coherence et la qualite de l'image de l'organisation sur l'ensemble des supports numeriques.
Collaborer etroitement avec les equipes internes (direction, communication institutionnelle) ainsi qu'avec les partenaires et prestataires externes.
PROFIL :
Bac +5 ou equivalent en Communication Digitale.
Experience a partir de 3 ans dans le domaine.
EXIGENCES DU POSTE :
Excellente maitrise de la communication ecrite et orale (en francais et en arabe, l'anglais est un plus).
Connaissance des strategies de marketing digital et des bonnes pratiques en communication en ligne.
Capacite a concevoir et piloter des campagnes de communication numerique (reseaux sociaux, e-mailing, publicite en ligne)
Maitrise des outils de gestion et d'analyse des performances digitales (Google Analytics, Meta Business Suite..)
Capacite a utiliser des outils de creation graphique et de montage video (Photoshop, Illustrator, Canva, Premiere Pro, After Effects, etc.).
QUALITES :
Creativite
Esprit d'analyse
Sens de l'initiative
Reactivite
Rigueur
Polyvalence
Esprit de synthese
Sens de l'organisation
Curiosite digitale
Capacite a travailler en equipe
Type d'emploi : Temps plein
Formation:
* Ecole d'ingenieur (Optionnel)
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