Job Description

Chez

CASH PLUS

, nous sommes fiers d'etre un groupe marocain specialise dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de developper un reseau impressionnant de plus de 5000 points de vente. Notre succes est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modele economique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variee de 120 produits, nous nous efforcons constamment de personnaliser notre qualite de service pour mieux repondre aux besoins uniques de notre clientele.



Pour renforcer ses equipes le

Groupe CASH PLUS

recrute un(e)

Chef(fe) de Projet Marketing

qui sera charge(e) de deployer l'ensemble des actions marketing (campagnes, lancements de produits, operations saisonnieres...) en coordination avec les equipes internes et les partenaires externes, dans le respect des delais, des budgets et des objectifs.

Missions principales :

Cadrer chaque projet : objectifs, cibles, messages cles, livrables, budget, planning et KPIs. Coordonner toutes les parties prenantes : marketing, communication, digital, commercial, terrain, agences... Garantir la qualite des livrables et le respect des deadlines et budgets. Lancement de produits et offres saisonnieres. Participer a la definition de la strategie de lancement. Planifier et orchestrer les actions associees : communication, activation terrain, digital, trade, supports commerciaux... Preparer les kits de lancement : presentations, argumentaires, PLV, guides terrain... Suivre la performance des lancements et proposer des optimisations. Coordination avec les equipes communication & agences Rediger des briefs complets a destination des equipes creatives et agences. Suivre la creation et la production de tous les supports (print, digital, video, PLV...). Garantir la coherence de la prise de parole de la marque sur l'ensemble des projets. Suivi operationnel & deploiement terrain Assurer la liaison avec les equipes terrain pour le deploiement des actions et activations. Veiller a ce que les equipes disposent de tous les outils necessaires : kits, scripts, argumentaires, fiches produits... Collecter les retours terrain et ajuster les dispositifs si necessaire. Reporting & amelioration continue Suivre les performances des projets via des KPIs quantitatifs et qualitatifs. Preparer les bilans de campagne : resultats, enseignements, recommandations.

Qualifications requises :

Bac+4/5 en

Marketing, Communication, Commerce

ou equivalent.

2 ans d'experience minimum

en gestion de projets marketing, campagnes 360, brand activation ou poste similaire. Excellentes competences en gestion de projet : planification, coordination, organisation, reporting. A l'aise avec les chiffres et les KPIs marketing (tableaux de bord, analyse des performances). Tres bonnes capacites redactionnelles en

francais et arabe

. Aisance relationnelle et capacite a collaborer avec divers interlocuteurs (agences, commerciaux, terrain, direction...). Qualites recherchees : rigueur, autonomie, sens du detail, creativite, proactivite, orientation resultats. Capacite a gerer plusieurs projets simultanement dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons des opportunites de carriere excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez a un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grace a notre approche de management de proximite, notre agilite dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de developpement des competences.


Notre management de proximite implique un engagement envers nos employes en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur developpement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre equipe, ce qui se reflete dans notre excellence operationnelle et notre croissance continue.


Nous sommes fiers de notre agilite dans les processus, ce qui nous permet de repondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunites de croissance. Nous nous engageons a maintenir une culture d'amelioration continue et a fournir a notre equipe les outils et les ressources necessaires pour reussir dans leur role.


Notre politique de formation et de developpement des competences garantit que notre equipe est constamment en mesure de relever de nouveaux defis et de progresser dans leur carriere. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle a long terme pour chaque membre de notre equipe.