Job Description

Missions :

Apporte son expertise, sa vision d'ensemble, ses recommandations stratégiques au vu de l'état de l'art et des innovations.

Développe et insuffle la culture de l'innovation au sein de la DOSI et de son écosystème.

Prend en charge le pilotage du processus de l'innovation en partant de l'idéation, qualification, prototypage, MVP, ...

Pilote la roadmap de l'innovation.

Mesure les bénéfices et valeur créée par chaque initiative et alimente la prise de la décision.

Développe les partenariats internes et externes autour de l'innovation.

Apporte son expertise, sa vision d'ensemble, ses recommandations stratégiques au vu de l'état de l'art et des innovations.

Développe et insuffle la culture de l'innovation au sein de la DOSI et de son écosystème.

Prend en charge le pilotage du processus de l'innovation en partant de l'idéation, qualification, prototypage, MVP, ...

Pilote la roadmap de l'innovation.

Mesure les bénéfices et valeur créée par chaque initiative et alimente la prise de la décision.

Développe les partenariats internes et externes autour de l'innovation Profil recherché:

De formation école de commerce ou école d'ingénieur (Bac+5) avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire;

Sens de la pédagogie et qualités d'animateur de formations et d'ateliers de créativité

De très bonnes connaissances et un intérêt certain pour l'innovation en général et la créativité et les process d'expérimentation en particulier

Maitrise des outils de gestion d'un portefeuille de projets

Maîtrise des méthodes agiles de gestion de projets