Affecté à la direction du magasin, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département Non Alimentaire. Pour cela vos domaines de résultats sont :
Respect des normes d’hygiènes et de la règlementation en vigueur
Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
Management d’équipe
Profil recherché
De formation Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Capacité à conduire des négociations
Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
Profil recherché
CDI
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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