Job Description

Chez

CASH PLUS

, nous sommes fiers d'etre un groupe marocain specialise dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de developper un reseau impressionnant de plus de 5000 points de vente. Notre succes est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modele economique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variee de 120 produits, nous nous efforcons constamment de personnaliser notre qualite de service pour mieux repondre aux besoins uniques de notre clientele.



Pour renforcer ses equipes le

Groupe CASH PLUS

recrute un

Charge RSE & Engagement Social

charge d'accompagner le deploiement des projets RSE de Cash Plus et d'assurer le suivi operationnel des initiatives sociales et solidaires.

Missions principales :

Contribuer a la mise en place des projets RSE et des actions a vocation sociale (education, inclusion financiere, programmes solidaires, partenariats associatifs, evenements responsables). Suivre au quotidien l'avancement des actions et veiller au respect des delais et objectifs etablis. Preparer les supports de communication dedies aux initiatives RSE (rapports, visuels, newsletters, publications reseaux sociaux). Collecter, analyser les indicateurs d'impact et elaborer des syntheses destinees a la direction. Travailler en collaboration avec les equipes internes pour integrer les demarches RSE dans les activites et la culture de l'entreprise. Identifier, proposer et developper de nouvelles idees de projets ou de partenariats RSE.

Qualifications requises :

Diplome superieur en RSE, developpement durable, communication ou sciences sociales. Experience de 3 a 4 ans dans la gestion de projets RSE, d'initiatives sociales ou associatives. Solides competences organisationnelles et aptitude a gerer plusieurs projets simultanement. Excellente communication orale et ecrite. Sens de l'initiative, creativite et rigueur dans le suivi des projets et des indicateurs. Maitrise du francais et de l'anglais (ecrit et oral).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons des opportunites de carriere excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez a un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grace a notre approche de management de proximite, notre agilite dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de developpement des competences.


Notre management de proximite implique un engagement envers nos employes en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur developpement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre equipe, ce qui se reflete dans notre excellence operationnelle et notre croissance continue.


Nous sommes fiers de notre agilite dans les processus, ce qui nous permet de repondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunites de croissance. Nous nous engageons a maintenir une culture d'amelioration continue et a fournir a notre equipe les outils et les ressources necessaires pour reussir dans leur role.


Notre politique de formation et de developpement des competences garantit que notre equipe est constamment en mesure de relever de nouveaux defis et de progresser dans leur carriere. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle a long terme pour chaque membre de notre equipe.