Job Description

RIBATIS, Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE des #RESSOURCES #HUMAINES.

- Missions :

VOLET ADMINISTARTION RH

· Gérer les dossiers administratifs et actualiser les données et documents administratifs des collaborateurs ;

· Établir les contrats de travail (CDI, CDD, Intérim et Anapec) ;

· Établir les éléments de la paie et contrôler les bulletins de paie établis par le fiduciaire ;

· Établir les documents et actes légaux ;

· Gérer les bordereaux en charge sociale ;

· Suivre les dossiers en assurance, prévoyance sociale et retraite ;

· Gérer le pointage les retards, les absences et les départs des collaborateurs ;

· Suivre la consommation des congés ;

· Rédiger juridiquement certains accords RH ;

· Préparer et assurer les réunions avec les partenaires sociaux ;

· Préparer les prérequis pour l'arrivée/installation des nouvelles recrues/stagiaires/... ;

· Accompagner les nouvelles recrues/stagiaires dans leurs premiers jours d'intégration en collaboration avec le service des moyens généraux ;

· Administrer les modules administration RH sous Zoho.

VOLET DEVELOPPEMENT RH

· Élaborer et mettre en oeuvre la politique et le plan de recrutement ;

· Assurer l'exécution des actions de recrutement ;

· Assurer le coaching et l'intégration des nouvelles recrues ;

· Assister les collaborateurs et managers dans l'établissement des objectifs semestriels ;

· Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ;

· Assurer les entretiens d'orientation annuels avec des collaborateurs ;

· Établir les plans d'évolution de carrière des collaborateurs ;

· Organiser et superviser la bonne exécution du processus d'évaluation semestriel ;

· Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ;

· Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;

· Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;

· Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;

· Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;

· Conseiller dans la gestion des relations sociales ;

· Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie.

Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur en précisant au niveau de lobjet de lémail loffre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Charge_RH #ChargeRH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RH

Profil

- Formation initiale : BAC+5 en RH

- Expérience : Jusquà 3 années dexpérience

- Savoir-être : Une personne

· Discrète/Confidente ;

· Rigoureuse & Persuasive ;

· Diplomate ;

· Organisée.

- Savoir-faire : Une personne qui sait

· Maitriser la réglementation des ressources humaines ;

· Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ;

· Conduire des entretiens & Coacher

· Maîtriser les outils de bureautique ;

· Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).