Job Description

Poste :
Vous avez l'ambition de rejoindre une equipe dynamique et innovante ? Decouvrez l'opportunite de faire briller votre talent dans un environnement ou chaque idee compte et ou vous pouvez reellement impacter l'avenir. Postulez des aujourd'hui et transformez votre carriere !
Rattache(e) a la Direction Courses & utilisation du cheval, vous aurez comme principale mission est de mener a bien les operations liees aux courses hippiques, assumer le role d'interface technique avec les acteurs du secteur, et superviser l'archivage ainsi que la diffusion d'informations pertinentes. A ce titre, vos principales activites seront :
Execution des Operations Courses :
- Effectuer les operations liees aux courses telles que l'engagement et le forfait dans les delais.
- Garantir la conformite et le respect des procedures lors du traitement des transactions chevaux, notamment les ventes et les associations.
- Saisir le programme des courses sur MOHR.
Interface Technique avec les Socioprofessionnels :
- Assurer un accueil de qualite et un service optimal envers les socioprofessionnels.
- Etre l'interface technique entre les socioprofessionnels, le departement technique et le service des licences.
- Veiller a la conformite et au respect des delais lors des operations courses telles que l'engagement et le forfait.
Archivage et Diffusion d'Informations :
- Gerer les documents lies aux courses, les resultats des courses, les proces-verbaux des courses, etc.
- Effectuer le classement et l'archivage soigneux des dossiers.
- Diffuser les notes d'information et les decisions du departement technique.
- Assurer la diffusion de la liste des chevaux non partants.

Profil recherche :
En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac+ 2/3 en gestion ou equivalent avec 2 a 5 ans d'experience dans un service administratif ou dans une fonction similaire.
Competences requises :
- Vous avez des connaissances dans les procedures et les reglementations liees aux courses hippiques.
- Vous avez des connaissances des metiers informatiques.
- Capacite a gerer les priorites et les situations d'urgence.
- Orientation Clients.
- Sens d'engagement, d'adaptation, d'initiative, et de collaboration.
- Sens de communication et aisance relationnelle.
- Sens d'engagement, de collaboration et de la confidentialite.
- Sens du detail, de l'analyse et de la precision.
- Reactivite et esprit d'equipe.