Job Description

À propos de nous :Notre société, leader dans le domaine de la prospection commerciale B2B, est dédiée à la conquête de marchés francophones. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre approche innovante. Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à enrichir notre équipe avec des talents marocains maîtrisant parfaitement le français. Votre mission :En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. Vous serez responsable de l'identification, de l'attraction et du recrutement de talents exceptionnels, principalement des commerciaux avec une excellente maîtrise du français. Responsabilités : Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents départements. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives. Utiliser diverses méthodes de sourcing pour attirer les meilleurs candidats (réseaux sociaux, job boards, événements de networking, etc.). Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences linguistiques et professionnelles. Coordonner le processus de recrutement, de l'entretien initial à l'intégration. Développer et entretenir un vivier de talents. Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers. Profil recherché : Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou équivalent. 3 à 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur B2B ou dans un environnement similaire. Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats. Bonnes compétences en communication et en négociation. Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. Autonomie, dynamisme et excellentes capacités organisationnelles. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel. Un salaire compétitif et des avantages liés à la performance.