Cdp Monétique
Casablanca, Morocco
Job Description
CDP MONÉTIQUE (NUMÉRO DE L'EMPLOI : BDS000038)
Filiale du groupe BNP Paribas créée en 2004, BDSI assure aujourd’hui la gestion et l’évolution du système d’information des banques du groupe en Afrique et Outre-Mer. Rattachée depuis 2015 à la DSI Région Afrique, l’entité organisationnelle IT du Groupe BNP Paribas, elle dispose d’une offre élargie répondant aux besoins des banques du Groupe, au Maroc, Algérie, Sénégal, Côte d’Ivoire et en Outre-Mer. Grâce à une équipe multidisciplinaire, BDSI entretient une relation de proximité avec ses clients, fondée sur une offre de service complète. Ainsi, elle assure la gestion applicative, la gestion de l'infrastructure serveur et du Réseau & Télécom, la gestion du parc informatique, en plus des activités régaliennes garantissant le maintien en condition opérationnelle du SI, tout en améliorant la maitrise et le contrôle des risques IT. Forte de ses collaborateurs, BDSI s’appuie sur les compétences des hommes et femmes qui la composent. A l’image du Groupe BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs sur une promesse employeur basée sur les 4 piliers suivants, We Are :
Filiale du groupe BNP Paribas créée en 2004, BDSI assure aujourd’hui la gestion et l’évolution du système d’information des banques du groupe en Afrique et Outre-Mer. Rattachée depuis 2015 à la DSI Région Afrique, l’entité organisationnelle IT du Groupe BNP Paribas, elle dispose d’une offre élargie répondant aux besoins des banques du Groupe, au Maroc, Algérie, Sénégal, Côte d’Ivoire et en Outre-Mer. Grâce à une équipe multidisciplinaire, BDSI entretient une relation de proximité avec ses clients, fondée sur une offre de service complète. Ainsi, elle assure la gestion applicative, la gestion de l'infrastructure serveur et du Réseau & Télécom, la gestion du parc informatique, en plus des activités régaliennes garantissant le maintien en condition opérationnelle du SI, tout en améliorant la maitrise et le contrôle des risques IT. Forte de ses collaborateurs, BDSI s’appuie sur les compétences des hommes et femmes qui la composent. A l’image du Groupe BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs sur une promesse employeur basée sur les 4 piliers suivants, We Are :
- A Learning Company,
- An Open-Minded Group,
- The Place To Work Differently
- A Sustainable & Responsible Global Leader
Compétences opérationnelles: Sur le volet Projet :
- Participer au recueil et à la définition des besoins utilisateurs
- Apporter l’assistance fonctionnelle et technique aux interlocuteurs métier
- Produire la documentation nécessaire pour chaque phase projet (Cahiers de charges formalisant les besoins métier, Livrables recette Stratégie, cahiers et PV de recette, planning projet et Compte rendu des réunions projet)
- Organiser et participer aux phases de testing
- Valider les livrables Editeurs : spécifications, dossiers de conception, solution
- Animer des ateliers de travail avec les interlocuteurs projet et suivre le circuit de validation
- Organiser et animer les comités projet
- Organiser et animer les comités pilotage
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe projet selon la phase
- Etant le référent sur un des patrimoines Monétique, vous serez amené à :
- Traiter certains incidents monétiques à votre niveau
- Apporter son expertise aux filiales et aux équipes Support N2 ou N3 sur les incidents monétiques
- Maîtrise des domaines Acquisition TPE et acceptation e-Commerce
- Maîtrise du protocole CB2A
- Maîtrise du procédé d’authentification/autorisation 3DS
- Maîtrise du process de certifications Schems
- Maîtrise de la compensation GIM/Visa/Mastercard
- Maîtrise des protocoles d’échanges avec le Core Banking (Autorisation, Comptablisation, ..Etc)
- Connaissances ISO8583 souhaitables
- Connaissances techniques (Infrastructure, Réseau & Telecom) appréciées
- Profil d’ingénieur (Bac +5) avec un minimum de 10 ans d’expérience sur des projets monétique-
- Maitrise de méthodologie de gestion de Projet
- Forte autonomie et prise d’initiative
- Sens de l’organisation
- Bonne capacité d’intégration
- Communication aisée, autant à l’écrit qu’à l’oral
Lieu principal
: MA-Casablanca-SettatType d'emploi
: CDIDomaine d'activité
: INFORMATIQUE Niveau d'Etudes: Master ou équivalent (> 4 ans)
Niveau d'expérience: Au moins 5 ans
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Job Detail
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Job IdJD1405489
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationCasablanca, Morocco
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EducationNot mentioned