Attendant Food & Beverage

Dubai, United Arab Emirates

Job Description

Num\xc3\xa9ro de l\'Emploi 23211042
Cat\xc3\xa9gorie d\'Emploi Food and Beverage & Culinary
Lieu Bulgari Resort Dubai, Jumeirah Bay Island, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management
Assurer les t\xc3\xa2ches li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la fermeture, notamment le stockage des articles r\xc3\xa9utilisables, le nettoyage des articles, le nettoyage de tous les \xc3\xa9quipements et de toutes les surfaces, le renvoi des \xc3\xa9quipements dans les endroits appropri\xc3\xa9s, la fermeture des r\xc3\xa9frig\xc3\xa9rateurs, le stockage des articles, l\'arr\xc3\xaat des lumi\xc3\xa8res, la fermeture des portes et le remplissage quotidien de la liste de contr\xc3\xb4le d\'entretien. Se charger de l\'installation, des stocks et de l\'entretien des surfaces de travail. V\xc3\xa9rifier la propret\xc3\xa9 et la pr\xc3\xa9sentation de la porcelaine, des verres et de l\'argenterie avant utilisation. Assurer la propret\xc3\xa9 des zones de travail tout au long de la journ\xc3\xa9e, respecter les proc\xc3\xa9dures de nettoyage continu.

Suivre et appliquer toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de la cha\xc3\xaene; rapporter les probl\xc3\xa8mes de maintenance, les risques d\xe2\x80\x99accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9. Veiller \xc3\xa0 ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialit\xc3\xa9 des renseignements exclusifs; prot\xc3\xa9ger les biens de l\xe2\x80\x99entreprise. Soutenir tous les coll\xc3\xa8gues et les traiter avec dignit\xc3\xa9 et respect. Soutenir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe dans l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d\xe2\x80\x99assurance qualit\xc3\xa9. D\xc3\xa9placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une p\xc3\xa9riode prolong\xc3\xa9e ou pour un quart de travail complet. Lire et v\xc3\xa9rifier visuellement l\xe2\x80\x99information dans une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de formats (p. ex., en petits caract\xc3\xa8res). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diff\xc3\xa9rents n\xc3\xa9cessitant une excellente motricit\xc3\xa9 et coordination \xc5\x93il-main. Atteindre les objets au-dessus de la t\xc3\xaate et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se d\xc3\xa9placer sur des surfaces en pente, in\xc3\xa9gales ou des marches glissantes. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconna\xc3\xaetre tous les clients selon les normes de l\xe2\x80\x99entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, appropri\xc3\xa9 et professionnel et r\xc3\xa9pondre au t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone en utilisant l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tiquette appropri\xc3\xa9e. Effectuer toutes les autres t\xc3\xa2ches demand\xc3\xa9es par les responsables et qui correspondent au poste.
Marriott International souscrit au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi. Nous sommes attach\xc3\xa9s \xc3\xa0 recruter un effectif diversifi\xc3\xa9 et \xc3\xa0 soutenir une culture inclusive qui donne la priorit\xc3\xa9 aux individus. Nous nous engageons \xc3\xa0 respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s, par exemple les personnes handicap\xc3\xa9es et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la l\xc3\xa9gislation applicable.

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Job Detail

  • Job Id
    JD1613324
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Dubai, United Arab Emirates
  • Education
    Not mentioned