Job Description

Nous recherchons un Startup Coordinateur dynamique et motive pour rejoindre notre departement commercial. Le poste consiste a mettre en oeuvre les orientations commerciales, developper un portefeuille clients et prospects, et assurer un suivi complet du cycle de vente, de la prise de commande a la facturation.

Le Startup Coordinateur jouera un role cle dans la relation entre nos clients et le departement Accompagnement & Partenariats, en s'assurant que chaque client beneficie de l'ensemble des services et initiatives proposes par [MITC / votre entreprise].

Missions principales :

Developper l'activite commerciale et gerer un portefeuille clients et prospects.

Identifier les besoins specifiques des clients et proposer des services adaptes du Technopark (accompagnement, infrastructures, formations, salles de reunion).

Assurer le suivi administratif des contrats de vente, devis, conventions et facturations.

Maintenir une communication constante avec les clients et les equipes internes pour ameliorer les services et solutions proposees.

Organiser des rencontres regulieres avec les structures de son portefeuille (visites de courtoisie, mise en relation, suivi).

Promouvoir l'offre complete de l'entreprise et de son ecosysteme.

Assurer une veille concurrentielle et remonter les besoins ou propositions des clients a la direction.

Participer aux actions de communication et evenements : salons, Techno-breakfast, visites d'entreprise, etc.

Responsabilites detaillees :

Accueillir les clients et analyser leurs besoins.

Gerer l'ensemble des contrats, conventions et factures des clients.

Repondre aux demandes clients et orienter les reclamations vers les services concernes.

Assurer le recouvrement des creances echues.

Tenir la base de donnees clients a jour (activites, salaries, metiers, chiffre d'affaires...).

Rendre compte de son activite commerciale au responsable de site et au responsable Accompagnement & Partenariats.

Profil recherche :

Diplome : Bac+3/5 en commerce, gestion ou equivalent.

Experience : Minimum 2 ans dans le developpement commercial ou la coordination de startups.

Competences :

Excellente capacite de communication et relation client.

Organisation et rigueur dans le suivi administratif et commercial.

Maitrise des outils bureautiques et CRM.

Sens de l'initiative et proactivite.

Langues : Francais courant, l'anglais est un plus.

Pourquoi rejoindre notre equipe ?

Integrer un environnement stimulant dedie aux startups et a l'innovation.

Contribuer au developpement de projets innovants et a l'accompagnement des entrepreneurs.

Participer a des evenements professionnels et a des programmes de networking.

Type d'emploi : Temps plein, CDI