Power UP Training Centers

Power UP هى احدى اقسام شركة الخليج للتدريب و تقنية المعلومات و هى تعمل بالسوق المصرى منذ عام 2003 و (صاحبة حقوق امتياز مراكز نيوهورايزن العالمية للتدريب بالقاهرة). الرؤيه :- أن نصبح جسر التواصل بين أحتياجات سوق العمل و بين إمكانيات و قدرات الشباب بعد تنميتها و تطويرها بما يتماشى مع هذه الإحتياجات. الرساله :- نحن فريق عمل من المتخصصين يحلل المتغيرات الداخلية و الخارجية لأسواق العمل لتقديم منظومة متكاملة من التوجية و التدريب و مساعدة كل فرد فى ايجاد افضل الفرص الوظيفية المناسبة له. منهجية العمل : لا تعتبرPower UP مجرد شركه تدريب تقلدية و لكنها تبدأء بحل الأسئلة التالية التى تصعب إجابتها على العملاء سواء الطلاب فى المرحله الجامعيه او حديثى التخرج او الراغبين فى تحويل مسارهم الوظيفى : • ما هى احتياجات أسواق العمل الان؟ • هل قدراتى الشخصية مناسبة لتلك المهنه او الوظيفه؟ • كيفية تطير و تنمية قدراتى و مهاراتى؟ • ما هو المسار التدريبى للوصول الى العمل الذى اريد؟ • كيف أبدء مشروعى الخاص؟ نقطة البدايه : احتياجات سوق العمل : تقوم Power UP بدراسة الوظائف المتاحه بالسوق المصرى و الخليجى بالتعاون مع احد الشركات الشقيقة ( Jobzella ) و التي تعتبر من اكبر شركات التوظيف و العلاقات المهنية في الشرق الاوسط, , لتحديد المهارات ( علمية ، فنية ، شخصية ، لغويه ) اللازمة لكل وظيفة و التي تساعد بشكل كبير في عملية التوظيف بعد التدريب. المرحله الثانيه:التقييم المبدئى : قبل بدا التدريب يتم اجراء مجموعه من الاختبارات لوضع المتدرب فى نقطه الانطلاق الصحيحه توفيرا للوقت و الجهد و المال و يتم رسم مسار تدريبى بناء على ما يلى: • الميول الشخصيه للمتدرب • المستوى المهارى الحالى للمتدرب سواء اللغوى او فى مهارات العمل او تقنيه المعلومات • تحديد الوقت اللازم للوصول للهدف و التكلفه الماليه لذلك المرحله الثالثه: تصميم برامج التدريب : يعتمد التدريب فى Power Up على مجموعة من المدربين المتخصصين كلا فى مجاله, مستخدمين فى ذلك احدث الأجهزة و البرامج التى تواكب التطور التكنولوجى الذى تسنخدمه معظم الشاركات العالمية. يتم تنفيذ التدريب بالتعاون مع العديد من الهيئات و المؤسسات داخل و خارج مصر. و تستعين Power Up فى ذلك بكل اعتمدات شركة الأم من كبرى الشركات والمؤسسات العالمية في مجال التدريب.: مجال اللغه الانجليزية • Edexcel : authorized training centre مجال المهارات الشخصيه • CBP authorized training & testing centre of business professional • HR Certification Institute approved provider • Business Marketing Institute authorized training & certification provider • PMP: authorized training centre of PMI مجال تقنيه المعلومات • Microsoft: Certified partner for learning solution (CPLS) • Oracle: Authorized Oracle education center • Cisco: Authorized learning organization • EC-council: EC council authorized training center • CompTIA: authorized CompTIA member • IBM: Authorized training center • ATC: Authorized Android Training Center • C++ Institute Authorized Academy training center • Auto desk authorized training center مجال الاختبارات العالميه • VUE: authorized testing center • Prometric: authorized testing center • Certiport: authorized testing center المرحله الرابعه (التوظيف) • تقوم Power UP ببناء السيره الذاتيه للمتدرب و ذلك بتسجيل كل ما حصل عليه من تدريب على موقع شركه Jobzella للتوظيف (شركه شقيقه ) و يصبح بذلك احد اهداف الشركات الباحثه عن مهارات متميزه للتوظيف سواء داخل مصر او خارجها. • تقوم Power UP بامداد الشركات التى تتعامل معها شركه نيوهرايزن (شركه شقيقه ) ببيان اكاديمى للمتدربين بالدورات التى حصلوا عليه و كذلك الاختبارات الدوليه. • تدعم Power UP متدربيها فى الالتحاق باى منحة تقدم من اي جهه سواء في نيوهرايزن او غيرها بناءا على اداء هؤلاء المتدربين خلال فترة التدريب. • تعقد Power UP سنويا ملتقى توظيف يتم فيه استضافه الشركات المختلفه و الباحثه عن مهارات متميزه. المرحله الخامسه : المشروعات الخاصه لدى البعض الرغبه و القدره لانشاء مشروعه الخاص و لكن تقف امامه عقبه كبيره و هى مجموعه الخبرات و المعلومات اللازمه لنجاح المشروع. و لذلك تعاقدت Power UP مع شركه Track العالميه و هى شركه متخصصه فى تدريب مهارات العمل, لتقديم مجموعه مكثفه من مهارات العمل اللازمه من خلال برنامج تدريبى عملى و نظرى, يتقدم بعده المتدرب الى اختبار دولى ليحصل على شهاده “Certified Young Business Professional” و تتوفر الدراسة و الاختبار الدولى باللغتين الانجليزيه و العربيه. قصص نجاح سابقة و جوائز عالمية فى مجال التدريب و التوظيف • حصلت الشركة على جائزه عالميه كافضل حلول تدريبيه باستخدام تقنيات ميكروسوفت عام 2005-2006 لمنطقه الشرق الاوسط و جنوب اوربا من خلال مشروع PVTD كنموذج لاستخدام التكنولوجيا في حل المشكلات و تنميه المجتمع و قد تم تقييم البرنامج من خلال خبراء عالميين و تم تصنيفه من افضل ثلاث حلول قدمت فى منطقه الشرق الاوسط و اوربا بذلك تصبح الشركه واحده من افضل عشره شركات فى العالم فى هذا المجال تم تكريم الشركه من وزير الاتصالات • قامت الشركه خلال الفتره من 2006 -2015 بالتعاقد مع وزاره الاتصالات " برنامج التدريب من اجل التوظيف" و تم تدريب 730 تم توظيف 580 كتدرب بمجرد الانتهاء من التدريب • قامت الشركه بالتعاون مع جمعيه شباب المستقبل و شركه اميدايست بتدريب 3220 متدرب فى الفتره من 2004 الى 2010 حصل معظمهم على وظائف لائقه و اصبح خريج هذه الدورات هدفا للشركات فى مصر لما يتمتع به من مهارات و ادبيات العمل الى جانب مهارات الحاسب الى و الغه الانجليزيه